Crescer de forma responsável

Como o time do RH da empresa Igaratiba conseguiu se desenvolverde maneira consciente

Com mais de 30 anos de história, a empresa Igaratiba Indústria e Comércio LTDA se dedica à fabricação de embalagens plásticas utilizando sempre equipamentos de alta tecnologia, com o propósito de atender as exigências definidas pelo mercado e por seus clientes, objetivando a excelência em suas atividades. Com um RH que acredita que o respeito mútuo é a chave para o equilíbrio na relação entre todos e que entende a importância de um RH humano, todas as ações em relação à gestão de pessoas contam com esses princípios. A parceria da Igaratiba com o Grupo Exímia começou há 9 anos, em 2012, e, apesar de algumas dificuldades, foi de extrema importância para ajudar no crescimento do time: “No começo tínhamos um pouco de dificuldade, assim como em um casamento, sabe? Mas foi preciso compreender que existem as melhorias que precisam acontecer”, pontuou Paula Aguiar, Analista de Recursos Humanos da empresa Igaratiba. Paola Rodrigues, também Analista de RH, ressalta “O nosso RH melhorou muito quando começamos com a Exímia e isso possibilita que o nosso setor continue crescendo e se desenvolvendo".
Edivaldo Santos, Gerente Financeiro, conta como a Exímia deu suporte para a Igaratiba: “Nossa parceria com a Exímia nos proporcionou dedicar maior foco ao nosso negócio, cientes de que contamos com dados mais assertivos, em um ambiente auditável, com profissionais comprometidos”.
Todo progresso resulta em mudanças e, com isso, a estrutura do setor também sofreu mudanças, conta Paula Aguiar, “Hoje nós temos uma gestão compartilhada e sentimos segurança, com o apoio do Diretor Executivo bem como toda a Gestão Estratégica da empresa e dos serviços da Exímia, nas tomadas de decisão estratégicas”.Buscar inovação no mercado é um dos principais pontos para o RH, destaca Michele Vellone, Analista de Recursos Humanos: “A equipe está sempre buscando novidade no mercado, em relação a benefícios, por exemplo, para oferecer o melhor para nossos colaboradores".
E as melhorias não param, segundo Paola, a busca pela evolução é constante, “Com a Exímia dando a força nos processos mais operacionais, conseguimos tempo para novas melhorias e novos caminhos”.